Kepemimpinan Digital : Resiliensi Organisasi dan Keunggulan Kompetitif

Buku ini membahas secara komprehensif transformasi paradigma kepemimpinan di era disrupsi teknologi. Di tengah perubahan yang dipicu oleh digitalisasi, buku ini menyoroti bagaimana pemimpin modern perlu mengintegrasikan teknologi, data, dan kecerdasan buatan dalam proses pengambilan keputusan strategis. Dengan menelusuri konsep kepemimpinan digital dari teori transformasional hingga model berbasis data, buku ini menggambarkan dinamika adaptasi, kompetensi, serta mindset digital yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin untuk tetap relevan. Melalui kajian mendalam dan studi kasus global, buku ini memperlihatkan bagaimana digital leadership menjadi fondasi dalam membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan inovatif di tengah ketidakpastian.

Selain itu, buku ini juga mengulas secara kritis hubungan antara kepemimpinan digital dengan resiliensi organisasi dan keunggulan kompetitif. Diuraikan bagaimana pemimpin dapat menciptakan budaya organisasi yang kolaboratif, inklusif, serta berorientasi inovasi melalui pemanfaatan teknologi dan data. Setiap bab disusun secara sistematis mulai dari konsep dasar hingga implementasi strategis, termasuk penerapan kepemimpinan digital di sektor publik, pendidikan, startup, hingga benchmark internasional. Buku ini tidak hanya relevan bagi akademisi dan praktisi manajemen, tetapi juga menjadi panduan bagi pemimpin masa depan yang ingin menavigasi tantangan etika, keamanan data, dan keberlanjutan dalam membangun kepemimpinan yang tangguh dan beretika di era digital.